Ben je op zoek naar een nieuwe baan als software tester? Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega met ervaring in functioneel en geautomatiseerd testen. Je (toekomstige) collega's leren je alles over Cocon, onze software voor glasvezelregistratie. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om trainingen te volgen en waardevolle certificeringen te behalen.

Onze ontwikkelaars werken voortdurend aan het verbeteren en optimaliseren van onze applicaties. Het zijn professionals met jarenlange ervaring, maar natuurlijk zien ze wel eens iets over het hoofd. Dit moet getest worden! We zijn op zoek naar iemand met oog voor detail, die onze applicaties grondig test voordat ze worden uitgerold naar onze klanten. Als Tester speel je een cruciale rol in het verbeteren van onze producten en werk je samen met verschillende teams om de kwaliteit van onze software continu te verbeteren. Daarnaast zijn we bezig met het opzetten van geautomatiseerd testen in onder andere de CI/CD pipeline. Als jij ervaring hebt met functioneel en geautomatiseerd testen en aansluit bij onderstaande punten, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

• Geautomatiseerde tests ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren voor zowel frontend- als backend-applicaties
• Documenteren en uitvoeren van testscenario's en testcases op basis van functionele en technische specificaties
• Bijdragen aan de voortgang van de sprint binnen de SCRUM-teams
• Testdekking bewaken en testresultaten analyseren om potentiële problemen vroegtijdig te identificeren.

Uw profiel

• Goede communicatieve vaardigheden
• Minimaal 2 jaar ervaring met het automatiseren van tests
• Vaardigheid in zowel Nederlands als Engels, gesproken en geschreven
• Analytisch denken en probleemoplossende vaardigheden
• Ervaring met API-tests, CI/CD Pipelines, JavaScript/TypeScript, C#/.NET en Agile-methodologieën is een pluspunt

Deze baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

Persoonlijke groei stimuleren

Bij Speer IT heb je de controle over je carrière. We moedigen persoonlijke ontwikkeling aan door je te voorzien van tools voor carrièregroei, interne mobiliteit, kennisdeling en leermogelijkheden.

Tijd voor rust en ontspanning

We weten dat mensen die hard werken ook tijd nodig hebben om hun batterijen op te laden. Onze arbeidsvoorwaarden omvatten 28 vakantiedagen per jaar (fulltime), plus 1 extra vrije dag voor elk volledig kwartaal zonder ziekteverlof (tot een maximum van 32 dagen per jaar).

Onze arbeidsvoorwaarden

• Werken bij Speer IT biedt een competitief salaris afgestemd op je ervaring
• Een goede pensioenregeling
• Vergoeding voor openbaar vervoer of woon-werkverkeer
• Een hybride, innovatieve en informele werkomgeving
• De functie is voor 40 uur, maar 32 of 36 uur is bespreekbaar.
• Lunches van de zaak

Nog vragen?

Denk je dat je hebt wat nodig is en wil je meer weten over deze functie, ons team en de Speer IT organisatie, stuur dan je CV + motivatie naar jobs@speerit.nl of neem gerust contact met ons op via 035-6237936.