Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi en tant que testeur de logiciels ? Pour agrandir notre équipe, nous recherchons un nouveau collègue ayant de l'expérience dans les tests fonctionnels et automatisés. Vos (futurs) collègues vous apprendront tout sur Cocon, notre logiciel pour l'enregistrement des fibres optiques. En outre, vous aurez l'occasion de participer à des formations et d'obtenir des certifications précieuses.

Nos développeurs travaillent en permanence à l'amélioration et à l'optimisation de nos applications. Ce sont des professionnels dotés d'une longue expérience, mais il leur arrive bien sûr d'oublier quelque chose. Cela doit être testé ! Nous recherchons quelqu'un qui a le sens du détail et qui teste minutieusement nos applications avant de les proposer à nos clients. En tant que testeur, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de nos produits et travaillerez avec différentes équipes pour améliorer en permanence la qualité de nos logiciels. En outre, nous sommes en train de mettre en place des tests automatisés, notamment dans le pipeline CI/CD. Si vous avez de l'expérience en matière de tests fonctionnels et automatisés et que vous correspondez aux points ci-dessous, nous sommes à votre recherche !

Votre rôle

• Développer, maintenir et exécuter des tests automatisés pour les applications frontales et dorsales.
• Documenter et exécuter des scénarios et des cas de test sur la base des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Contribuer à l'avancement du sprint au sein des équipes SCRUM
• Contrôler la couverture des tests et analyser les résultats des tests afin d'identifier rapidement les problèmes potentiels.

Votre profil

• Bonnes aptitudes à la communication
• Au moins 2 ans d'expérience dans l'automatisation des tests
• Maîtrise du néerlandais et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
• Une expérience des tests d'API, des pipelines CI/CD, de JavaScript/TypeScript, de C#/.NET et des méthodologies agiles est un plus.

Ce travail est plus qu'un simple défi :

Favoriser le développement personnel

Chez Speer IT, vous avez le contrôle de votre carrière. Nous encourageons le développement personnel en mettant à votre disposition des outils d'évolution de carrière, de mobilité interne, de partage des connaissances et d'opportunités d'apprentissage.

Temps de repos et de détente

Nous savons que les personnes qui travaillent dur ont aussi besoin de temps pour se ressourcer. Nos conditions de travail comprennent 28 jours de vacances par an (à temps plein), plus un jour de congé supplémentaire pour chaque trimestre complet sans congé de maladie (jusqu'à un maximum de 32 jours par an).

Nos conditions d'emploi

• L'emploi chez Speer IT offre un salaire compétitif en fonction de votre expérience.
• Un bon régime de pension
• Remboursement des frais de transport public ou indemnité de déplacement
• Un environnement de travail hybride, innovant et informel
• Le poste est prévu pour 40 heures, mais 32 ou 36 heures sont négociables.
• Déjeuners "à la maison

Des questions ?

Si vous pensez avoir ce qu'il faut et souhaitez en savoir plus sur ce poste, notre équipe et l'organisation de Speer IT, veuillez envoyer votre CV + motivation à jobs@speerit.nl ou n'hésitez pas à nous contacter au 035-6237936.