Ben je op zoek naar een nieuwe baan als tester? Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega met testervaring. Natuurlijk leren je (toekomstige) collega's je alles over Cocon, onze glasvezelregistratiesoftware. Ook krijg je de mogelijkheid om trainingen te volgen en mooie certificaten te behalen. Denk bijvoorbeeld aan TMAP of ISTQB.

Jouw rol

Testen! Onze ontwikkelaars werken continu aan het verbeteren en optimaliseren van onze applicaties. Het zijn professionals met jarenlange ervaring, maar natuurlijk zien ze wel eens iets over het hoofd. Dit moet getest worden! Daarom zoeken we iemand met oog voor detail die onze applicaties grondig test voordat ze worden uitgerold naar onze klanten. Leuk om te weten! Je hebt je eigen klanten in je portfolio. Je bent van A tot Z betrokken bij klantprojecten. Van kick-off tot oplevering. Je bepaalt de teststrategie. Ook voer je de testen uit en evalueer je deze. En natuurlijk documenteer en rapporteer je zelf de testresultaten.

Naast het end-to-end testen van onze applicaties ben je betrokken bij het maken van testplannen, het ontwikkelen van nieuwe (geautomatiseerde) tests en het bijdragen aan de voortgang van de Sprint van je SCRUM-team. We zitten momenteel midden in de overgang van functioneel naar geautomatiseerd testen. We zoeken daarom iemand die kan bijdragen aan het opzetten van geautomatiseerd testen. Daarnaast ondersteun je collega's bij de ontwikkeling van onze Speer applicaties door het testproces (vooraf) zo inzichtelijk mogelijk te maken in Jira. Het is fijn als je ervaring hebt met het testen van webservices/webapplicaties met bijvoorbeeld Postman en Selenium.

Dit moet je meenemen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

• Nauwkeurig en analytisch sterk

• Bij voorkeur ervaring met het testen van desktopapplicaties en het opzetten van geautomatiseerde tests

• Daarnaast is het een voordeel als je ervaring hebt met Jira, C#/.NET en het werken binnen een SCRUM/agile omgeving.

Deze baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

Persoonlijke groei stimuleren

Bij Speer IT heb je de controle over je carrière. We moedigen persoonlijke ontwikkeling aan door je te voorzien van tools voor carrièregroei, interne mobiliteit, kennisdeling en leermogelijkheden.

Tijd voor rust en ontspanning

We weten dat mensen die hard werken ook tijd nodig hebben om nieuwe energie op te doen. Onze arbeidsvoorwaarden omvatten 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).

Onze arbeidsvoorwaarden

• Werken bij Speer IT biedt een competitief salaris afgestemd op je ervaring
• Een goede pensioenregeling
• Vergoeding voor openbaar vervoer of woon-werkverkeer
• Een hybride, innovatieve en informele werkomgeving
• De functie is voor 40 uur, maar 32 of 36 uur is bespreekbaar.
• Lunches van de zaak

Nog vragen?

Denk je dat je hebt wat nodig is en wil je meer weten over deze functie, ons team en de Speer IT organisatie, stuur dan je CV + motivatie naar jobs@speerit.nl of neem gerust contact met ons op via 035-6237936.