«Som medlem av den nederlandske CO2 Neutral Foundation jobber vi hardt for å bli et klimanøytralt selskap. Vi har full oversikt over våre CO2-utslipp ved hjelp av CO2 Performance-sertifiseringen. I løpet av de syv årene vi har hatt denne sertifiseringen, har vi iverksatt mange tiltak for å redusere CO2-utslippene. I tillegg til elbiler, solcellepaneler og smarte sensorer på LED-belysningen vår, har vi besluttet å gjøre hybridarbeid permanent. Vår standard her er 50 % hjemmearbeid. Dette gir ikke bare folk en bedre balanse mellom arbeid og fritid, men gjør også en betydelig forskjell når det gjelder å redusere CO2-utslippene. Corona har også gjort det ganske normalt å reise mindre. Folk er nå mye mer tilbøyelige til å vurdere om et møte kan holdes via Teams eller om et personlig besøk er nødvendig.

Du kan lese alle våre CSR-rapporter på vår nettside (se listen nedenfor).

Hvert år gjennomfører vi en undersøkelse blant våre ansatte der vi fokuserer på hjemmearbeid kontra energiforbruk i hjemmet. I denne undersøkelsen spør vi de ansatte om deres strøm- og gassforbruk, hvordan hjemmekontoret deres er innredet og hvilke energisparetiltak de har iverksatt. De kan komme med forslag til hvordan vi kan bli enda mer bevisste på energiforbruket vårt.

Å være et CO2-nøytralt selskap er en stor utfordring. I tillegg til reduksjonstiltak benytter Speer IT seg også av kompensasjon. For eksempel bestemte selskapet seg i 2020 og 2022 for å adoptere tropisk regnskog i Costa Rica sammen med våre ansatte, gjennom Adopt Rainforest Foundation. Presidenten for denne stiftelsen, Martin Havik, sendte nylig en video med en rapport fra sitt besøk i Costa Rica, hvor han besøkte området i regnskogen hvor våre adopterte trær befinner seg. Det er fint å se dette «Wood Wide Web» i virkeligheten! Du kan se videoen her.

Jeg er veldig klar over at vi ikke er i mål ennå, men vi går jevnt og trutt fremover, sier Brundel.