”Som medlem i den nederländska CO2 Neutral Foundation arbetar vi hårt för att bli ett klimatneutralt företag. Vi har full insyn i våra koldioxidutsläpp tack vare CO2 Performance-certifieringen. Under de sju år som vi har haft denna certifiering har vi vidtagit många koldioxidminskande åtgärder. Förutom elbilar, solpaneler och smarta sensorer på vår LED-belysning har vi beslutat att göra hybridarbete permanent. Vår standard här är 50 % arbete hemifrån. Detta ger inte bara människor en bättre balans mellan arbete och privatliv, utan gör också en betydande skillnad när det gäller att minska koldioxidutsläppen. Corona har också gjort det helt normalt att resa mindre. Människor är nu mycket mer benägna att överväga om ett möte kan hållas via Teams eller om ett personligt besök är nödvändigt.

Du kan läsa alla våra CSR-rapporter på vår webbplats (se listan nedan).

Varje år genomför vi en undersökning bland våra anställda där vi fokuserar på hemarbete kontra energiförbrukning i hemmet. I undersökningen frågar vi de anställda om deras el- och gasförbrukning, hur deras hemmakontor är inrett och vilka energibesparande åtgärder de har vidtagit. De kan komma med idéer om hur vi kan bli ännu mer medvetna om vår energiförbrukning.

Att vara ett koldioxidneutralt företag är en stor utmaning. Förutom minskningsåtgärder använder Speer IT även kompensation. Till exempel beslutade företaget att tillsammans med våra anställda adoptera tropisk regnskog i Costa Rica genom Adopt Rainforest Foundation under 2020 och 2022. Stiftelsens ordförande, Martin Havik, skickade nyligen en video med en rapport från sitt besök i Costa Rica, där han besökte det område i regnskogen där våra adopterade träd finns. Trevligt att se detta ”Wood Wide Web” i verkligheten! Du kan se videon här.

Jag är mycket medveten om att vi inte är där ännu, men vi går stadigt framåt, säger Brundel.